Research & Einblicke
Onboarding neue Mitarbeiter: Warum Wissen allein nicht reicht
Gutes Onboarding ist mehr als Laptop und Unterlagen. Wer neue Mitarbeiter in Rollen mit Kundenkontakt wirklich vorbereiten will, braucht mehr als Theorie.
Jakob Logar
27. Mai 2026 · 4 Min. Lesezeit
Warum Microtrainings der Schlüssel sind, den du noch nicht benutzt
Klassische Trainings scheitern nicht am Wollen, sondern am Wann. Warum Microtrainings das strukturelle Problem lösen – und was sie von einer abgespeckten Version unterscheidet.
Jakob Logar
21. Mai 2026 · 2 Min. Lesezeit
Der Mensch wird wichtiger. Warum trainieren wir ihn nicht?
KI übernimmt die Routinearbeit – was bleibt, sind die Momente, die wirklich zählen. Und genau diese haben wir nie systematisch trainiert.
Jakob Logar
12. Mai 2026 · 1 Min. Lesezeit
Warum bleibt so wenig hängen?
Klassische Trainings fühlen sich produktiv an und verpuffen oft trotzdem. Was die Forschung über Lernen zeigt, und was das fürs Sprechen-Lernen heißt.
Elija Dentler
10. Mai 2026 · 3 Min. Lesezeit
KI-Verordnung: Wenn das KI-Gesetz älter ist als die Technik
Wie man eine ältere Verbotsnorm der KI-VO auf neue Sprach-KI anwendet. Drei Werkzeuge, ein Anwendungsbeispiel.
Maximilian Brehm
8. Mai 2026 · 6 Min. Lesezeit
Fünf typische Denkfehler von KI-Agenten
Wer KI intensiv nutzt, sieht dieselben Denkfehler immer wieder. Fünf typische Muster mit Beispielen aus unserer Arbeit und Hinweisen, woran man sie erkennt.
Maximilian Brehm
6. Mai 2026 · 3 Min. Lesezeit
